2021如何評價預測創業者是否有未來(2021IDEA LIFE艾荻兒連鎖品牌餐飲設計|線上創業連鎖加盟設計|餐飲規劃|餐飲顧問|餐飲行銷|創業開店餐飲顧問|餐飲設備商業空間規劃)
2021招聘和文化 1.重視招聘 至少花20%的時間去招募頂尖才俊。(小貼士:據維諾德·科斯拉說,得花50%的時間),通過招募比自己更優秀的人才來抵消自身的弱點。但一定要能管得住他才行。 2.重視管理 要建立恰當的企業內部員工的競爭機制,速招募、果斷解僱。要重視人員的 素質和品質。 3.企業文化 明確企業文化,要堅定文化,但不要陳腐,要內容豐富,不能只是生意或者是錢,建立所有制和責任制。 IDEA…




