最吸睛森林浴! 尚禾亞台北旗艦店盛大開幕
(引新聞/綜合報導)全新開幕的「尚禾亞台北旗艦店」座落在松江路精華地段,以天然的負離子養身理念打造都市裡的森林浴,結合了循氣蒸、舒壓課程及健康飲食,放鬆的感受彷彿徜徉在森林裡!絕美的台北旗艦店非常適合讓人來此釋放身心壓力、恢復元氣! 圖/新北市議員周勝考(左1)、吉美建設總經理林進輝(左2)、尚禾亞總裁陳玟均(中) 、尚禾亞執行長吳郁民(右)一同為尚禾亞台北旗艦店開幕剪綵。尚禾亞提供 「尚禾亞台北…
(引新聞/綜合報導)全新開幕的「尚禾亞台北旗艦店」座落在松江路精華地段,以天然的負離子養身理念打造都市裡的森林浴,結合了循氣蒸、舒壓課程及健康飲食,放鬆的感受彷彿徜徉在森林裡!絕美的台北旗艦店非常適合讓人來此釋放身心壓力、恢復元氣! 圖/新北市議員周勝考(左1)、吉美建設總經理林進輝(左2)、尚禾亞總裁陳玟均(中) 、尚禾亞執行長吳郁民(右)一同為尚禾亞台北旗艦店開幕剪綵。尚禾亞提供 「尚禾亞台北…
連鎖火鍋店老闆要注重店面管理如何留住好店員,是創業者一定面對和解決的問題。對於創業者來說,創造一個讓員工願意留下來與自己並肩作戰的氛圍非常重要。創業初期資金有限,常見的有效方法是管理者的親情管理。作為創業初期的管理者,如果能夠成為員工工作上的良師、生活上益友,像對待親人般地關愛自己的員工,則可以在短期內迅速地建立一個相對穩定的團隊。 【創業加盟找最專業實戰公司】 IDEA LIFE 連鎖品牌餐飲顧…
(陳樂珊/綜合報導)時光荏苒,新的2022年即將到來!而為了迎接新的一年,當然就要來杯飲料好好犒賞自己,各大業者也聽見消費者的呼喚,祭出超高CP跨年連假優惠,讓大家在新的一年裡收穫滿滿的溫暖!以下為《引新聞》為您準備的超商、手搖飲跨年連假優惠,千萬別錯過了! 圖/萊爾富自12/31至111/1/1止,於Hi-Life VIP APP內的「整買零取」專區推出大杯美式咖啡(不限冰熱)買20送22的快閃…
連鎖火鍋店老闆要注重店面管理如何留住好店員,是創業者一定面對和解決的問題。對於創業者來說,創造一個讓員工願意留下來與自己並肩作戰的氛圍非常重要。創業初期資金有限,常見的有效方法是管理者的親情管理。作為創業初期的管理者,如果能夠成為員工工作上的良師、生活上益友,像對待親人般地關愛自己的員工,則可以在短期內迅速地建立一個相對穩定的團隊。 【創業加盟找最專業實戰公司】 IDEA LIFE 連鎖品牌餐飲顧…
連鎖火鍋店做好管理培訓提高營業額,在經營餐飲業工作安排中,新員工的培訓是一個極為重要的環節。餐廳是為顧客服務的,顧客除了一般的吃飯需求之外,還會因人而有不同的特別需求,他們對餐廳員工的滿意度評價也有不同標準。顧客需求的這種複雜性造就了餐廳工作的一定難度。它要求員工在工作之中,應該意識到並善於分析顧客需求的複雜性,做出相應處理。 【創業加盟找最專業實戰公司】 IDEA LIFE 連鎖品牌餐飲顧問 艾…
【創業加盟找最專業實戰公司】 IDEA LIFE 連鎖品牌餐飲顧問 艾荻兒品牌規劃設計 【您要的不只是創業 我們給的是品牌】 全省服務專線: 04-22437969 加入Line@ https://lin.ee/hgRAhwY 👉按讚+分享+訂閱【IDEA LIFE艾荻兒連鎖品牌餐飲設計】頻道,開啟小鈴鐺 https://www.youtube.com/c/IDEALIFE艾荻兒連鎖…
成功連鎖加盟體系 連鎖加盟火鍋店店長要做好管理的基礎,這點是門店店長現場管理的基礎。試想門店一天的工作是如何開始的:在準備工作做完開店迎客之前,相信很多店長都會開早會,總結昨天的銷售,分享成功銷售的經驗,分配當天的工作。即使門店有各部門的職責,每個人都清楚自己該做什麼,但店長的作用就像百米賽跑的發令官,總要說一聲,我們開始吧。 【創業加盟找最專業實戰公司】 IDEA LIFE 連鎖品牌餐飲顧問 艾…
全台二大外送平台Uber eats和 foodpanda 趕搭新春連假宅經濟,紛別推出年菜外送,嚴選各式團圓年菜及高檔食材。foodpanda即日起於熊貓超市限時限量開賣年菜,而Uber Eats則從圍爐必備的年菜到拜訪親友的伴手禮,都有提供外送服務,多項商品也提供9折起等折扣。 圖/ foodpanda 提供 foodpanda 所成立的雲端超市品牌「熊貓超市」,主打平均 20 分鐘到貨的即時外…
(胡芷寧/綜合報導)2022農曆新年即將到來,春節連假長達9天,民眾不能出國,國內聚餐旅遊的需求旺盛,但也有許多民眾不想去餐廳人擠人,紛紛選擇在家圍爐團圓,享用豐盛的年夜飯不用出門,各大飯店推出超強外帶年菜! 典華 用視覺創意「玩」年菜外帶,推IG網美八寶飯「芋見含吉八寶飯」!相較於手工繁複的傳統八寶飯,典華主廚團隊帶入創新元素並效仿蛋糕的層次作法,運用最具代表台灣精神的蕃薯(含吉)作為紫米八寶飯…
成功連鎖加盟體系 連鎖加盟火鍋店店長要清楚自己的職責,店長是公司政策的執行者。公司的人事制度,營銷計劃,價格政策,以及對門店日常工作的基本要求,都必須通過店長分配、執行和檢查。相對較大的門店,公司的營銷部門會針對門店的某些部門下達指令,但在連鎖經營管理公司一般會要求這樣的指令也必須通過店長,再落實到具體的品類。這是保證門店整體性的基本要求。既要能滿足顧客需求,同時又必須創造一定的經營利潤。 【創業…




