打造成功連鎖加盟體系的餐飲店必須要有全面的培訓方案，餐飲業管理者向員工講授餐飲業的文化和制度，確保每個人都能背熟並且深刻理解。餐飲業管理者向員工講授餐飲業的發展目標和文化價值，能讓他們感受到自己有一定的發展空間。員工必須具備一定的基礎知識：餐飲業安全生產與衛生知識、服務禮儀、現場改善、工作流程知識、顧客滿意發展戰略等。餐飲業管理者在招聘時一定要了解員工的工作經驗，考察工作能力，以及是否有工作責任感…

打造多元化上課方式 與健康連「線」不斷電 「臺北市樂齡巡迴運動指導團」成果同樂會於今日（11/12）上午熱鬧開趴！現場超過2000歲的阿公阿嬤一起大秀運動訓練成果，活力四射！臺北市政府體育局成立「臺北市樂齡巡迴運動指導團」，聘請專業的中高齡運動訓練團隊，為樂齡族量身定做課程，6年來開辦了3,114場運動課程，帶動13,149位運動人口、123,791位運動人次。臺北市樂齡巡迴運動指導團，是專為長者…

如何經營連鎖藥店？ 單店的運營質量靠什麼？靠收入。收入靠什麼？靠人流。無論怎麼經營，持續不斷的人流量是提高單店運營質量的核心。持續不斷的人流量怎麼來獲得？會員卡，特價品，主題活動，禮品贈券，一對一服務，聯誼會等等。怎麼操作，這些手段怎麼用到極致需要藥店的從業人員去探索實踐。不管特價促銷、定量贈品、回收葯等都是這樣；當然也有例外，比如微笑服務、免費診療就屬於“先予而後得”。“先予而後得”與會員卡的精…

連鎖創業開店就是為了吸引顧客，而最主要地就是店鋪的裝修了。店鋪的裝修對於任何一個店主來說都是至關重要的，有很多店家對此不太重視，覺得只要東西好，裝修沒有什麼大用處，這真的是一個版面的想法，無論你是做什麼的，即使是做修理行業，如果你裝修的好，別人也是願意來的，同樣的服務，裝修好的地方一定會吸引更多的客人前來，尤其是在現代社會，人們已經不是處於溫飽水平，更需要滿足的是他們的享受感，有時可能不需要購買什…

連鎖餐飲店注重消費者的消費體驗來提升競爭力。沒有顧客滿意。就沒有顧客忠誠。就不會有長久的競爭力。這是不容置疑的事實。顧客滿意度是對某一產品、某項服務的肯定評價。餐飲企業需要做到的是在每一次顧客的消費體驗中向顧客提供超過其期望的 顧客價值「。給顧客以驚喜。使顧客都能獲得對企業提供的產品或服務的滿意。而每一次的滿意都會增強顧客對企業的信任。從而使顧客與企業之間建立長期的夥伴關係。使顧客成為忠誠顧客。顧…

（陳昱均／綜合報導）明天就要贏來一年一度的雙11購物節，各業者紛紛祭出不少優惠與花樣來攬客，其中家居業者也加入戰場，因遠距商機興起、疫情遞延消費及房市回溫等因素，特力集團旗下線上居家購物平台特力+(家)購物網業績立現逾三成高水準成長，其中傢俱類銷售增幅直逼四成，因此特力集團旗下線上居家購物平台特力+(家)購物網於雙11檔期祭出加碼優惠，包含特力Pay單筆儲值滿3,000回饋12%、成家方案30萬3…

連鎖加盟火鍋店新產品引起顧客關注要誠意也要新意、新產品的推廣渠道也決定著產品的銷量。要知道，北京宴一直以來就是非常注重顧客體驗、顧客服務的企業，經常為顧客奉上令人驚喜的各類宴會。而楊秀龍今年年初接手的俏江南，也主打的是詞牌文化，此次活動正好契合了他們門店特色以及當下注重傳統文化傳播的大趨勢。如今傳播新品也變得不再單調，只有結合自身優勢特色，做出新意，拿出誠意，才能真正被顧客接受。 【創業加盟找最專…

連鎖餐飲店新產品推廣要把握時機，很多連鎖店會等到老產品賣不動了再去推廣新產品，就是想讓自己的產品多賣一段時間。但是現如今很多產品很難達到像可口可樂那樣的百年品牌。很多企業在銷量下降時會挽救老產品，例如採用促銷的手段。其實新產品的推廣需要老產品的推動，在產品還暢銷時及時推出新產品，當老產品銷量下降時新產品就可以進行替代。新產品的推廣在結合網絡營銷推廣之外，還要和線下的促銷、鋪貨結合在一起。在旺季到來…

連鎖火鍋店店長要對員工服務技能做好培訓，培訓是幫助員工按照規範統一的服務準則為顧客提供各種服務，提升員與顧客之間的人際互動能力。培訓的內容主要是零售店的服務規範或準則，如迎送顧客、觀察顧客、與顧客交談、應付顧客投訴等 【創業加盟找最專業實戰公司】 IDEA LIFE 連鎖品牌餐飲顧問 艾荻兒品牌規劃設計 【您要的不只是創業 我們給的是品牌】 全省服務專線: 04-22437969 加入Line@ …

連鎖加盟火鍋店產品推廣要注意節奏。新產品上市要根據價格定位進行選擇性合作。在推廣新產品時，把握好節奏。經常會出現新產品推廣過度的情況，我們會看到一些新產品不計代價地推廣，但是真正成功的卻很少，只能給競品帶來恐慌。 【創業加盟找最專業實戰公司】 IDEA LIFE 連鎖品牌餐飲顧問 艾荻兒品牌規劃設計 【您要的不只是創業 我們給的是品牌】 全省服務專線: 04-22437969 加入Line@ ht…